【応募資格】

・介護福祉士
・介護職経験1年以上

【雇用形態詳細】

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

 

【給与】

月給 200,000円〜300,000円

 

（内訳）

・基本給：175,000円〜275,000円

・職務手当：25,000円

 

●処遇改善一時金（年2回/5月・12月/計600,000円～1,000,000円）※労働時間数による

 

●昇給あり

 

【待遇・福利厚生】

■交通費実費支給（上限20,000円/月）

■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

■定年制60歳（再雇用制度あり：70歳まで）

■研修あり（月1回資質向上のための研修・資格取得のための研修）

 

■社会保険完備

 

【勤務時間】

7：45〜23：30の間で1日実働8時間（休憩60分）

 

※シフトにより早朝7：45～、深夜～23：30あり（ケアのみ）

 

【休日・休暇】

◎シフトによる週休2日制

◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

 

◎年間休日109日

 

【仕事内容】

◆訪問介護における介護業務全般

・身体介護（食事、入浴、起床、排せつ、就寝の介助）

・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物）

・医療的ケア

・通院介助

・外出支援など

 

☆訪問範囲：京都府京都市山科区

☆訪問先へは直行直帰です。

☆訪問手段：原付スクーターなど

 

☆月1回ヘルパー会議出席、週1回定例ミーティングのため事務所出勤（事務作業あり）

 

【応募資格】

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

・介護福祉士（あれば尚可）

 

【雇用形態詳細】

パート【試用期間1ヶ月～3ヶ月・労働条件変動なし】

 

※雇用期間の定めあり（12ヶ月毎の原則更新）

 

【給与】

時給 1,000円〜1,200円

 

（別途支給）

・移動費：100円/1ケア以上

・記録費：100円/1ケア

・自家用車両使用料：50円/日（自転車）、100円/日（バイク）

・休日出勤手当：100円/日

・介護福祉士：時給30円アップ

 

 

●処遇改善一時金（年2回/5月・12月/計10,000円～300,000円）※労働時間数による

 

【待遇・福利厚生】

■交通費実費支給（上限200円/日）

■マイカー通勤不可

■研修あり（月1回資質向上のための研修・資格取得のための研修）

■正社員登用制度

 

■社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入）

 

【勤務時間】

7：00〜19：00の間で1日1時間以上

※週1～5日の勤務（労働日数について相談可）

※１日1時間、週1回からでも自由に働き方を選んでいただけます。

 

※休憩時間は法定どおり

 

【休日・休暇】

◎シフトの日以外はお休み（出勤日は面接時にお伺いいたします。）

 

◎年次有給休暇（法定どおり付与）

 

【仕事内容】

◆訪問介護における介護業務全般

・身体介護（食事、入浴、起床、排せつ、就寝の介助）

・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物）

・医療的ケア

・病院などへの通院介助

・外出支援（地域生活支援事業のサービスなど）

 

☆訪問件数：概ね1日2～3件

☆訪問範囲：京都府京都市山科区

☆訪問先へは直行直帰です。

☆訪問手段：自転車・原付スクーターなど

 

☆仕事内容は丁寧に説明し、安心して訪問先に行けるよう責任者が何回でも同行いたします。

◆地域において必要な福祉サービスを統合的に提供されるよう援助し、住みやすい地域づくりの一翼を担うことを目指しています。

◆何でも相談しやすいアットホームな雰囲気の事務所です。

◆ヘルパーさん一人一人を大切にしています。

是非ご応募お待ちしております！

まずお電話をいただき、面接の日程を調整します。

事務所まで面接でお越しの際に、履歴書持参でお願いします。

お電話お待ちしております。

 

　　　　　　　　　　　　代表　　千葉一美　　　070-5344-5955